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◆◇ITコンサルタント育成のための研修コース提供の御案内◆◇
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「ITコンサルタント」とは最新技術やソリューションの知識はもちろんのこと
ユーザ企業や利用者の立場に立って、IT戦略を立案し推進する立場の人です。
経営戦略を練るのが経営コンサルタントですが、ITに軸足を置き、
クライアント企業の現状や問題・課題を理解し、経営の方向性や目標に
近づくための『ITのあるべき姿』を提言できるコンサルタント、
それが「ITコンサルタント」です。
ユーザ企業におけるIT部門の要員充足度で、常に充足度が低いのが、
「IT戦略策定・IT企画」要員です。
そして、ユーザ企業との補完関係にあるIT系企業においても同様の
人材が大きく不足しています。
重要なキーワードは3つ:
・経営目線(戦略思考の欠如、活用効果への興味不足、・・・)
・ステークホールダー目線(期待の相違に対する理解不足、・・・)
・利用者の業務目線(IT外の業務との関連性への理解不足、・・・)
IT中心で活動してきたSEにとって弱いこの3点を強化し
各ステークホールダーを"Win&Win"に近づけるためにはどうすればよいかを
考える機会が必要となります。
当社では、この現状を踏まえ「IT戦略策定・IT企画」を行う人材である
「ITコンサルタント」を育成するための各種の研修コースの提供を
開始いたしました。
その中から今回は、基礎編となる以下の2コースを紹介させていただきます。
<1>やってみよう!ITコンサルティング
〜目指せ!ITコンサルタント〜
IT戦略策定を支援するITコンサルタントを育成するための入門コース。
ITコンサルタントの役割や業務内容の全体像を理解したうえで、
必要な知識・スキルの概略を学んでいただきます。
演習ではITコンサルタントに必要な思考方法を体験していただきます。
<2>演習で学ぶ!IT戦略立案
〜体験しよう!ITコンサルタント〜
IT戦略立案方法を事例演習中心に具体的に学ぶコースです。
演習ではIT戦略立案の主要ステップを体験していただきます。
上記2コースでは、「ITコンサルタント」の役割と業務を俯瞰的に捉え
必要なスキルの理解とともに現状を把握し、自己実現を目指すための
マイルストンを確認いただきます。
クライアント企業の経営目線と同時にユーザ目線(利用者の立場に立った)で
システム化を支援・推進する「ITコンサルタント」を目指すSEの方々に
とって必須のコースとなっています。
当社が今までも既に提供しています各種の人材育成&組織活性化プログラムと
併用することにより上記の各種の弱点を克服することができます。
何卒、御検討の程、宜しくお願い申し上げます。
本件に関するお問い合わせ等は当社まで気軽に御連絡ください。
−−−−−《 コース概要 》−−−−−
<1>やってみよう!ITコンサルティング
〜目指せ! ITコンサルタント〜
研修目的:
・ITコンサルタントの果たす役割や業務内容の全体像を理解する
・ITコンサルタントになるために必要なスキル・知識を理解する
受講対象:
・ITコンサルタントを目指される方
・経営視点で提案されたい方
・IT戦略立案やIT企画を行うシステム企画の方
必要日数: 2日間(講義50%、演習50%)
プログラム構成:
1.ITコンサルタントとは
・ITコンサルタントの業務内容
・ITコンサルタントに必要なスキル
2.ITコンサルタントに必要なコンセプチュアル・スキル
・ゼロベース思考
・仮説思考
・オプション思考
・ロジカルシンキング
(グループ演習)ロジックツリーを使用した事例演習
3.ITコンサルタントに必要なテクニカル・スキル
・IT戦略立案方法論
(グループ演習)フレームワークSWOTを使用した事例演習
・業務知識
・経営知識
4.ITコンサルタントになるためには
<2>演習で学ぶ!IT戦略立案
〜体験しよう! ITコンサルタント〜
研修目的:
・ITコンサルタントの業務内容を具体的に理解する
・ITコンサルタントになるために必要なスキル・知識を理解する
受講対象:
・ITコンサルタントを目指される方
・経営視点で提案されたい方
・IT戦略立案やIT企画を行うシステム企画の方
必要日数: 2日間(講義20%、演習80%)
プログラム構成:
1.ITコンサルタントの業務内容
2.IT戦略立案方法論
・プロジェクト準備
(事例演習)キックオフミーティング資料作成
・課題分析
(事例演習)原因の分析
(事例演習)解決方針の立案
・新業務プロセス策定
(事例演習)新業務プロセス基本方針の策定
(事例演習)新業務プロセス設計
・システム導入計画策定
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<ITコンサルタント養成講座の提供がスタート>
http://www.tru-solutions.jp/tru-198.htm
基礎能力編、業務知識編、論理思考編
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<意識改革&組織活性化のための研修サービス>
http://www.tru-solutions.jp/tru-199.htm
課題整理編、戦略構築編、自己変革編、コーチング編
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